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Charte déontologique DE L’A.N.F.S.

Rappel de l’objet de cette association :

L’A.N.F.S a pour but de regrouper les formateurs et les acteurs de la formation professionnelle en sécurité des biens et des personnes afin de :

  • d’uniformiser la  lecture de la réglementation en vigueur,
  • d’aider à la professionnalisation des formateurs,
  • d’aider à la professionnalisation des jurys,
  • de s’entraider et communiquer sur les différents aspects liés aux métiers en rapport avec la sécurité ainsi que de maintenir à jour les connaissances réglementaires des formateurs adhérents,
  • de conseiller les chefs d’entreprise ainsi que les organismes de formation en matière de formation professionnelle et de veille réglementaire,
  • de communiquer, de renseigner  et d’informer les différents services institutionnels locaux et nationaux sur les questions relatives à la sécurité,
  • d’organiser la formation continue et le perfectionnement de ces adhérents,
  • promouvoir les qualifications professionnelles dans ce secteur d’activité au niveau nationale et internationale.

Ainsi que toutes autres actions en lien avec les activités de la formation professionnelle et de la sécurité en général.

1° Promouvoir l’A.N.F.S.

Chaque membres doit de défendre les valeurs déontologiques de la profession,  de valoriser les métiers de la sécurité en respectant leurs fondamentaux, et de promouvoir l’A.N.F.S auprès des acteurs extérieurs à l’association.

2° Ethique et moralité

Les adhérant s’interdisent toute forme de travail qui pourrait nuire à l’image des membres de l’A.N.F.S et /ou du  client.L’adhérant s’engage à la recherche de l’excellence dans le respect de la CHARTE, des différentes réglementations et des référentiels existants.

Ils s’engagent à respecter les règles de moralité, d’éthique et de professionnalisme que l’A.N.F.S a mises en place.

3° Respect  des statuts

Les membres de l’A.N.F.S s’engagent à respecter le règlement intérieur et les statuts, et de les appliquer  en tout tempset  en tout lieu.

4° Confidentialité

Les membres de l’A.N.F.S s’appliquent à observer avec rigueur lesobligations de confidentialité et de réserve indispensables à la préservation des intérêts de l’association.

5° Confraternité

Les membres de l’A.N.F.S doivent s’astreindre à développer en permanence un esprit de loyauté et de respect mutuel.

6° Conseil et information

Les membres de l’A.N.F.S s’engagent à informer, conseiller et aider l’ensemble des adhérents. En particulier ils participent, suivant leurs compétences, à l’évolution des techniques  ainsi qu’à l’élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques dans le but de les mener vers l’excellence.

7° Application

Les membres de l’A.N.F.S se doivent d’appliquer et de respecter l’ensemble des articles et recommandations de cette charte  qui se veut  opposable ; de répondre au x remarques, sollicitations et injonctions qui pourraient émaner des membres du bureau chargés de veiller à son respect.

8° Egalité et développement durable

L’A.N.F.S s’engage à respecter l’égalité des chances et la non discrimination dans le recrutement des adhérents de l’association. Elle s’attachera également à mettre en pratique les recommandations adaptées au développement durable.

9° Matériels pédagogiques

Propriété de l’A.N.F.S, les matériels pédagogiques  ne pourront être utilisésà d’autres fins que pour les activités liées à l’association. Dans ce contexte, tout utilisateur s’engage à l’entretenir et à le restituer dans l’état initial.

10° Cotisation et respect des décisions

Les membres s’engagent à régler ponctuellement les cotisations dont ils sont redevables,  à suivre les recommandations du bureau et à appliquer les décisions entérinées en AG.

11° Sanction

Tout manquement constaté et avéré, qui pourrait porter  atteinte à l’intégrité de l’A.N.F.S pourra, en fonction de sa gravité, faire l’objet d’une des sanctions suivantes :

  • Mise en garde (écrite)
  • Convocation devant le conseil des sages pouvant déboucher sur un avertissement
  • Suspension à titre provisoire
  • Radiation de l’A.N.F.S.

La décision de sanction estproposée par le comité des sages à la majorité de ses membres

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Tél : +33 6 99 44 60 36

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