Titre de Dirigeant(e) d’une Société de Sécurité Privée (D2SP...

Début du sujet 29/02/2020 3:43 pm

Pourquoi avoir créé ce titre ?

Le Dirigeant d’un organisme de formation en sécurité est un gestionnaire de petite ou moyenne entreprise. Il exerce seul ses fonctions de dirigeant. Il dispose des compétences nécessaires à l’accomplissement de ses missions et à l’obtention des l’agrément obligatoire relatif aux formations dispensées.

Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6

Code(s) NSF :

344p : Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (organisation, gestion)

Date d’échéance de l’enregistrement : 17-04-2023

Objectif :

Cette formation a pour but d’obtenir les compétences et savoir-faire pour diriger et gérer une société de Sécurité Privée.

Durée de la formation : 244h minimum (hors temps d'examen)

Activités visées :

Les dirigeants des entreprises de sécurité et des organismes de formation à la sécurité, exerçant des activités dans la surveillance, le gardiennage, le transport de fonds et la protection physique des personnes et de vidéo-protection . Ils doivent disposer d’une qualification conforme et reconnue par le Code de la Sécurité Intérieure et ses textes règlementaires.
Le dirigeant d’une société est avant tout le seul responsable physique de la responsabilité morale, pénale
Ses missions sont:
Bloc 1 : Application de la législation sur la prévention, la sécurité et l’assistance a personnes
Bloc 2 : Gestion humaine et management
Bloc 3 : Gestion commerciale
Bloc 4 : Gestion administrative et comptable

Compétences attestées :

Capacités attestées :
- Administrer la gestion d’une société de sécurité privée,
- Faire appliquer les règles déontologiques et les réglementations liées à la profession,
- Recruter, diriger et manager ses employés,
- Gérer les aspects logistiques et financiers relatifs aux formations dispensées,
- Gérer l’administratif, le commercial et les dossiers d’appels d’offres,
- Gérer le suivi des documents comptables nécessaire à l’expert-comptable,
- Assurer la réalisation des plannings et l’organisation générale du travail de ses employés.

N° et intitulé du bloc	Liste de compétences	Modalités d'évaluation

RNCP30401BC01 Application de la législation sur la prévention, la sécurité et l’assistance à personnes	Compétences attestées : - Maitriser les textes réglementaires et législatifs encadrant sa profession, notamment en comptabilité, fiscalité, management et recrutement. Modalités d’évaluation : Questionnaire à Réponses Ouvertes et Courtes par écrit: 105 min Temps de présentation : 105 minutes Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP30401BC02 Gestion humaine et management	Compétences attestées : - Gérer un recrutement, - Etablir la planification de ses agents, - Assurer le contrôle qualité de ses agents, - Animer en une réunion, - Prévenir et gérer un conflit dans l’entreprise, - Gérer une crise et reconnaitre une menace terroriste. Modalités d’évaluation : Mise en place d’une situation professionnelle Critères d’évaluation observés par le jury : Temps de préparation : 10 minutes Temps de l’évaluation : 20 minutes Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP30401BC03 Gestion commerciale	Compétences attestées : - Réaliser des études de marchés, - Définir des objectifs commerciaux à atteindre, - Développer et rechercher de nouveaux contrats, - Mettre en avant sa société, - Répondre par écrit à un appel d’offre. Modalités d’évaluation : Création de documents en Travaux Pratiques Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité
RNCP30401BC04 Gestion administrative et comptable	Compétences attestées : - Etablir un règlement intérieur, - Rédiger un cahier de consignes, - Mettre en place et présider le CHSCT, - Mettre en place un plan de prévention, - Maitriser les aspects d’ordres administratifs, comptables et fiscaux, - Réaliser un bilan prévisionnel, - Mettre en place une certification qualité. Modalités d’évaluation : Entretien oral devant le Jury Temps de préparation : 10 minutes Temps de présentation : 10 à 20 minutes Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité

Secteurs d’activités :

Toute entreprise de sécurité privée régie par le Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure, ses décrets d’applications et ses arrêtés.

Type d'emplois accessibles :

Gérant, Dirigeant, Responsable d’agence, Directeur d’agence, Responsable d’exploitation d’une société dans tout secteur d’activité lié à la sécurité privée telle que : « Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou de gardiennage ».

Code(s) ROME :

K2503 - Sécurité et surveillance privées
M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

Lien vers l'organisme certificateur

Lien vers la fiche de France Compétences

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Titre de Dirigeant(e) d’une Société de Sécurité Privée (D2SP) - Niveau 6 (anciennement niveau II)

Pourquoi avoir créé ce titre ?

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Secteurs d’activités :

Type d'emplois accessibles :

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